Der Integrationsfachdienst berät und betreut schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen
- bei der Beantragung eines Schwerbehindertenausweises,
- bei der Suche nach einem leidensgerechten Arbeitsplatz
- bei Schwierigkeiten im Arbeitsleben.
Wir beraten Arbeitgeber und unterstützen Sie bei
- bei Anliegen und Problemen in Zusammenhang mit schwerbehinderten Mitarbeitenden
- bei der Beantragung von Zuschüssen für die Einstellung oder die Arbeitsplatzausstattung,
- bei Mitteln für die Einarbeitung von Personal oder bei Lohnkostenzuschüssen,
- beim leidensgerechten Einsatz schwerbehinderter Mitarbeiter,
- bei Fragen zu Behinderungsbildern und Einsatzbreiten
- bei Fragen zum Eingliederungsmanagement oder zum Kündigungsschutz.
Auch Betriebs- und Personalräte sowie Vertrauenspersonen werden von uns beraten.
Wir beraten allparteilich und auf Wunsch vertraulich.
Integrationsfachdienst gemäß § 192 SGB IX in Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt.
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Arbeitgeber/betriebliches Umfeld
Wir bieten ihnen kostenfreie Beratung zu folgenden Themen an:
- Beratung zu Arbeitsplatzausstattung und Arbeitshilfen für behinderte Mitarbeitende
- Problemen im Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitenden (Konflikte, Wesensveränderungen)
- Beratung bei innerbetrieblichen Umsetzungen
- Informationen zu Behinderungsbildern und deren Auswirkungen im Bezug auf Arbeit
Leistungen und Zuschüsse des Integrationsamtes (Lohnkostenzuschuss, Arbeitsplatzausstattung/Schulung) und anderer Kostenträger
- Fragen zu Gleichstellung / Schwerbehinderung / besonderem Kündigungsschutz
- Möglichkeiten des Jobcoachings für schwerbehinderte Menschen
- Unterstützung durch den Fachdienst im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und bei Wiedereingliederungen
Wir beraten bei Bedarf auch Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen sowie Mitarbeitervertretungen, Personal- du Betriebsräte sowie Beauftragte der Arbeitgeber für Schwerbehindertenfragen, BEM-Beauftragte und Betriebs- und Personalärzte.
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Schwerbehinderte Menschen
Wir beraten und betreuen Sie kostenfrei bei
- Über- oder Unterforderung
- Fragen zu Gleichstellung / Feststellung der Schwerbehinderung und Ausweis/ besonderem Kündigungsschutz
- Konflikten im Arbeitsumfeld mit Kollegen und Vorgesetzten
- Leidensgerechter Arbeitsplatzgestaltung
- Fragen zu Wiedereingliederung, Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)
- Interesse an Jobcoaching
- Fragen zur Frühverrentung (Erwerbsminderungsrente) oder Teilzeittätigkeit
IFD Berufsbegleitung
Jörg Kusterer
Tel. 0511 21978-139
joerg.kusterer@awo-hannover.de
Christina Kintscher
Tel. 0511 21978-144
christina.kintscher@awo-hannover.de
Susanne Kretschmer
Tel. 0511 21978-110
susanne.kretschmer@awo-hannover.de
Irina Miller
Tel. 0511 21978-180
irina.miller@awo-hannover.de
Leonie Vogel
Tel. 0511 21978-153
leonie.vogel@awo-hannover.de